Retraite

Les Régimes Obligatoires

Des Retraites variables selon les carrières;
un rapport retraite/dernier salaire d'activité pouvant décroître de 80 à 35%

Nos Interventions

Diagnostic Retraite Personnelle

Régime de base : Sécurité sociale
Régimes complémentaires : ARRCO et AGIRC

Détermination du disponible fiscal et social

Optimisation des retraites supplémentaires Loi Fillon dans l'entreprise

  • Retraite dite 83 (cotisations définies)
  • PERE 83
  • PERCO
  • Retraite dite 39 (prestations définies)
  • Retraite dirigeants, TNS, loi Madelin

Les Retraites supplémentaires collectives

Les avantages pour l'entreprise

  • un outil de fidélisation
  • un financement qui peut être partagé avec les salariés
  • un fonctionnement très souple
  • une fiscalité favorable

Les avantages pour le salarié

  • un complément de retraite par capitalisation
  • des droits de retraite définitivement acquis (hors 39)
  • une protection de l'épargne retraite
  • une fiscalité incitative


Nous interroger
 

iso 9001afaq L'engagement AREA

CERTIFICATION ISO 9001 PAR AFNOR VERSION 2015

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